Prefeitura de Cachoeiro promove palestra sobre saúde mental dos servidores
Cachoeiro de Itapemirim, ES – Durante toda esta semana, a Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim, por meio da Secretaria Municipal de Administração (Semad) e da Escola do Servidor, em parceria com a Equipe Psicossocial da secretaria, realiza a palestra “Saúde Mental dos Servidores – Riscos Psicossociais no Ambiente de Trabalho”. A ação faz parte do Projeto Trabalhador em Foco e é destinada a todos os servidores das diversas secretarias municipais. Os participantes têm a flexibilidade de escolher o dia e o horário, com opções disponíveis até esta sexta-feira (10), das 9h às 11h e das 14h às 16h.
O principal objetivo da iniciativa é fortalecer as ações de promoção da saúde mental e ocupacional dos servidores municipais, além de prevenir e mitigar situações de assédio e outros fatores de risco psicossocial presentes no cotidiano de trabalho. O foco é contribuir para a criação de ambientes de trabalho mais saudáveis, seguros e acolhedores.
As palestras, que ocorrem no Auditório do Palácio Bernardino Monteiro, são conduzidas pela psicóloga Renata Fricks e pela assistente social Niliane Soares, ambas da Equipe Psicossocial da Semad. As profissionais utilizam dinâmicas interativas para engajar os participantes e transmitir efetivamente as mensagens sobre saúde mental.
Pedro Tardin, servidor do Procon de Cachoeiro, destacou a importância de iniciativas desse tipo: “É muito importante iniciativas como essa, pois nós servidores precisamos entender que algumas situações do nosso cotidiano devem ser contidas e/ou evitadas, uma vez que podem gerar desconfortos e até doenças para nós mesmos”.
De acordo com o secretário municipal de Administração, Rogério Athayde, a iniciativa representa um investimento na valorização dos servidores públicos municipais. Ele afirmou que cuidar da saúde mental é essencial para garantir a qualidade dos serviços prestados à população. “A Administração Municipal tem buscado promover ambientes de trabalho cada vez mais saudáveis, seguros e respeitosos, fortalecendo uma cultura organizacional pautada no bem-estar, na prevenção e na valorização das pessoas. Além de atender às exigências legais, essa capacitação reafirma nosso compromisso com quem faz o serviço público acontecer diariamente”, explicou.
As inscrições para participação devem ser agendadas junto à Gerência de Medicina do Trabalho da Semad, o que permitirá uma distribuição equilibrada das turmas e garantirá a continuidade das atividades administrativas durante a realização das palestras.
A capacitação está em conformidade com as diretrizes da Norma Regulamentadora nº 05 (NR-05), que trata da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), e da Norma Regulamentadora nº 01 (NR-01), que aborda o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. Desde 26 de maio deste ano, as exigências para identificação, avaliação e gerenciamento dos riscos psicossociais tornaram-se alvo de fiscalização por órgãos competentes, reforçando a necessidade de adoção de medidas preventivas tanto no setor público quanto no privado.
Prefeitura promove ações voltadas à saúde mental e bem-estar dos servidores – Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim
Fonte: Assessoria de Comunicação Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim-ES
